หนึ่งในวิธีเพิ่มโอกาสในการทำงานให้ตัวเองคือการ ‘อัปสกิล’ เรียนรู้ทักษะใหม่ ขยายศักยภาพ เติมวิชาให้ตัวเอง
ทักษะ Soft Skill ที่เป็นทักษะเสริมให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงได้เสมอด้วย
แท้จริงแล้วสิ่งที่คนเราหลีกเลี่ยงคือ ‘ความกลัวว่าจะโดนปฏิเสธ’ มากกว่าการโดนปฏิเสธ
‘ซอฟต์สกิล’ เคล็ดลับการพูดให้คนเข้าใจคุณได้ เพราะเป็นทักษะที่ AI ไม่อาจทดแทนได้ และจะทำให้คุณมีแนวร่วมในการทำงานมากขึ้น
เมื่อพนักงานทำงานที่บ้านมากกว่า 4 วันต่อสัปดาห์จะลดคาร์บอนฟุตปรินต์ส่วนบุคคลได้ถึง 54 เปอร์เซ็นต์
กว่า 277 บริษัทด้านธุรกิจการเงินได้รับกระทบมากสุด และ มีเหตุผลจากการนำ AI มาใช้งานแทนมนุษย์
ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี องค์กรในยุคดิจิทัลจึงจำเป็นต้องหาแนวทางการรับมือ
นักวิจัยบางคนเชื่อว่า Midlife Crisis เกี่ยวข้องกับโครงสร้างทางสังคม ที่ทำให้คนในสังคมเชื่อว่าคุณควรจะประสบความสำเร็จ
ปรับเปลี่ยน Mindset เพื่อให้พนักงานหรือองค์กรเกิดการเปลี่ยนแปลง รวมถึงการจัดหลักสูตรเทรนนิ่งให้องค์กร
Follow us
ลงทะเบียนรับข่าวสาร